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    Voici nos dernières offres d'emploi :

Stagiaire OCI – Chargé(e) de projets aux stages Québec sans frontières (QSF)


Lieu de travail Québec
Durée du contrat 36 semaines, du 7 septembre 2010 au 13 mai 2011
Conditions d’emploi Stage rémunéré à temps plein selon la politique salariale de l’organisation (32 à 35
heures par semaine – à déterminer)

Mandat
• Participer à l’ensemble des tâches reliées à la gestion des groupes QSF;
• Organiser et participer à la sélection et à la formation des stagiaires et des accompagnateurs;
• Encadrer les groupes de stagiaires et les accompagnateurs avant leur départ;
• Contribuer sur le plan administratif, à l’élaboration d’activités d’éducation et de sensibilisation
permettant la mobilisation et l’implication des stagiaires dans leur milieu;
• Appuyer la responsable des stages dans l’exécution de diverses tâches administratives liées au
suivi des groupes Québec sans frontières ainsi que des stagiaires du volet Réciprocité au
printemps 2011.

Conditions d’admissibilité (selon les critères du ministère des Relations Internationales)
• Avoir déjà participé au programme Québec sans frontières (QSF);
• Être âgé de 18 (au début du mandat) à 35 ans (à la date limite d’inscription du stage);
• Avoir son domicile permanent au Québec depuis au moins un an;
• Avoir le statut de citoyen canadien ou de résident permanent;
• Ne pas avoir déjà effectué un stage OCI.

Aptitudes et connaissances
• Très bon sens de l’organisation;
• Habileté en animation et aptitudes pour le travail d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise, dynamisme et créativité;
• Excellente maîtrise du français;
• Connaissance de base des programmes Word, Excel et Outlook.
Atouts particuliers
• Bonne connaissance du milieu communautaire et/ou de la solidarité internationale;
• Maîtrise de l’espagnol;
• Connaissance des pays suivants : Costa Rica, Nicaragua, République dominicaine et Argentine
Date limite d’inscription Le mercredi 25 août 2010

Pour déposer votre candidature
Veuillez faire parvenir une lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que le formulaire d’inscription QSF dûment complété (le formulaire se trouve sur notre site Internet à www.plannagua.qc.ca ) à l’attention de :
Stéphanie Harvey
110, 10e Rue, Bureau 200
Québec, Qc G1L 2M4
Téléphone : (418) 521-2250 poste 294
Télécopieur : (418) 521-2102
stages@plannagua.qc.ca
Les entrevues auront lieu les 30 et 31 août 2010, dans nos bureaux à Québec. Pour plus d’informations, n’hésitez
pas à nous contacter.

LA BARATTE

 

Aide-cuisinier (ère) (3)

-au 2120 rue Boivin

-35hrs/sem.

 30 semaines

dès juin 2010

TAMPOLINE

 

* Être âgé de 18 à 65 ans

* Obtenir une lettre d'admissibilité

Au CLE (subvention salariale)

* Ne pas être aux études à temps plein

Aide-général (4)

- au 2120, rue Boivin

- 30hrs/sem.

 2 groupes de 21 semaines chaque.

dès le 20 juin 2010

 Tandem IV

* Être âgé de 16 à 25 ans
* Ne pas être aux études
* Aimer faire un travail manuel (principalement de la cuisine)
Aide-général (2)

- au 2120 rue Boivin

- 20 hrs/sem.

-allocation supplémentaire à l’aide sociale

 1 an

dès maintenant

 PROJET DEVENIR

* Être âgé de 18 à 65 ans
* Obtenir une lettre d’admissibilité
d’un agent du PASS
* Offert aux prestataires de la sécurité du revenu.

Contacter Patricia par courriel : labaratte1@gmail.com ou par téléphone 418-527-1173 ou envoyer votre cv par fax 418-527-9492


SUPERVISEUR À L’ENSACHAGE - PLAN NAGUA


Principales fonctions
Description sommaire du poste : Sous la supervision du responsable de l’entrepôt, la personne titulaire du poste de superviseur(e) à l’ensachage supervise l’unité d’ensachage. Elle gère les commandes, l’entreposage et l’ensachage de café, elle participe à la formation des commis à l’ensachage, est responsable de leur encadrement, de leur supervision et de leur accompagnement. Elle participe au suivi du projet avec l’organisme partenaire.

Description des fonctions :
1) Gère l’unité d’ensachage ;
2) Participer à la formation et l’intégration des commis à l’ensachage ;
3) Accompagner, former, encadrer et superviser les commis à l’ensachage ;
4) Effectuer le suivi avec le partenaire et participer à des rencontres et des activités d’équipe.

Conditions de travail
• LIEU DE TRAVAIL: Dans les bureaux de Plan Nagua, à Québec
• CONDITIONS D’EMPLOI : Emploi à temps partiel (20h/semaine), du lundi au jeudi
• DATE D’ENTRÉE EN POSTE : Fin septembre 2010, contrat jusqu’au 10 décembre 2010
• CONDITIONS SALARIALES : Selon la politique salariale en vigueur dans l’organisation
Exigences et compétences recherchées pour le poste
 Un diplôme d'études et/ou expériences pertinentes dans des fonctions similaires ;
 Capacité à superviser du personnel et à aider les membres de son équipe à se dépasser ;
 Grande capacité à travailler en équipe et grande capacité de communication et ayant un sens développé de l’écoute ;
 Être une personne patiente, autonome et débrouillarde ;
 Expérience dans le milieu communautaire (un atout).
.
Pour faire parvenir sa candidature
Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant 9 h le mardi 7 septembre 2010 à l’attention de Eric Lamirande, conseiller en ressources humaines, à l’adresse courriel elamirande@plannagua.qc.ca ou par fax : 418.521.2102. Vous pouvez téléphoner au 418-521-2250 poste 248 pour des renseignements complémentaires.
Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Agent de développement au service aux membres et à la formation
Le Réseau a pour mission de développer et promouvoir l’approche du crédit communautaire au Québec dans la perspective du mieux-être individuel et collectif et de l’élimination de la pauvreté.
Le Réseau soutient ses membres en tant que ressources alternatives qui offrent l’accès au capital ainsi qu’un accompagnement aux populations locales pour la réalisation d’activités économiques

LE POSTE
Sous la supervision de la coordonnatrice et conformément à la mission, aux orientations, aux politiques, règlements et directives du Réseau québécois du crédit communautaire l’agent de développement au service aux membres et à la formation assure le soutien auprès des membres du Réseau dans le but d’appuyer les pratiques professionnelles et de consolider le mouvement du crédit communautaire.
Il fait un suivi régulier auprès des membres sur les redditions de comptes devant être faites selon les ententes de financement en cours et utilise ses informations pour bâtir son plan d’action et guider ses interventions.
Il met en place des plans de formation adaptés aux besoins des membres permettant le développement du professionnalisme des ressources du RQCC.
Il développe et anime des activités, évènements ou autres pour favoriser et stimuler le réseautage et l’échange de pratiques entre les membres.
Il met en place une bibliothèque centrale sur les pratiques, outils et formations en crédit communautaire et tous autres éléments pertinents.

LE PROFIL RECHERCHÉ
La personne qui assumera ce poste devra :
 Détenir un baccalauréat en administration ou expériences équivalentes;
 Expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine de l’emploi et expérience ou connaissance en développement socio économique (un atout);
 Connaissance dans le domaine de la gestion d’entreprise, de l’analyse financière, du marketing et des ressources humaines;
 Aptitude à établir des relations interpersonnelles, esprit d’analyse et de synthèse;
 Sens de l’organisation, jugement et pensées stratégiques;
 Capacité pédagogique de transmettre des connaissances et d’animer des groupes;
 Maîtrise des logiciels de Microsoft Office;
 Devoir détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule qu’il vous faudra utiliser pour vous déplacer à travers la province de Québec.

LES CONDITIONS D’EMPLOI
 Poste régulier à contrat de 35 heures
 Salaire concurrentiel (avantages sociaux après trois mois)
 L’entrée en fonction est prévue pour le 12 octobre 2010.
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 07 septembre 2010 par courriel à
ktalbot@rqcc.qc.ca ou encore par courrier à l’adresse suivante :
RQCC, A/S Comité de sélection, 3333, rue du Carrefour, local A-291, Québec (QC) G1C 5R9

 

CAMIONNEUR


(1 poste à temps plein d'une durée indéterminée)

Le Service d'Entraide Basse-Ville est un organisme communautaire du quartier St-Sauveur qui a pour but la redistribution de la richesse entre les personnes en offrant à la population dans le besoin des services d'aide et d'éducation qui respectent la dignité de la personne tout en développant son autonomie.

Nous sommes à la recherche d'un (1) camionneur pour se joindre à notre équipe. Relevant du coordonnateur de l' Atelier des meubles le chauffeur doit effectuer le transport de meubles, d'électroménagers et autres marchandises pour l'ensemble du Service d'Entraide Basse-Ville.

Tâches et responsabilités :

•  Effectuer la collecte de dons.

•  Exercer un choix judicieux des dons à accepter.

•  Effectuer le chargement et la livraison des meubles et des électroménagers

•  Indiquer sur les cartes de dons et de demandes tout renseignement utile pour les dossiers.

•  Entretenir de bonnes relations avec le public notamment les donateurs et les demandeurs.

•  Signaler tout problème ou incident relatif au camion au coordonnateur

•  S'assurer du bon état mécanique du camion

•  Faire la vérification journalière du véhicule et en faire rapport

•  Offrir un service courtois et respectueux

•  Tenir compte des remarques des donateurs et en faire rapport à son coordonnateur

•  Appliquer les règles de santé et sécurité au travail

•  Superviser le travail d'un aide camionneur en apprentissage

•  Maintenir en ordre le matériel dans l'entrepôt

•  Remettre l'argent des livraisons au coordonnateur

•  Prévenir le coordonnateur de tout délai dans le déroulement des activités de la journée.

 

Compétences recherchées :

•  Détenir un permis de conduire en règle

•  Très bonne condition physique

•  Minimum 2 ans d'expérience pertinente

•  Connaissances théoriques équivalentes à un niveau d'études secondaires

•  Faire preuve d'autonomie mais être capable également de travailler en équipe

•  Connaissance de la Ville de Québec un atout

Conditions et traitement :

  • Remplacement d'un congé de maladie
  • Contrat à temps plein à 35 heures par semaine
  • Début d'emploi : immédiatement
  • Salaire selon l'échelle salariale en vigueur

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre dossier de conduite avant le 2 septembre 2010 à 16h30. Par courriel : sebv@bellnet.ca , par télécopieur au 418-529-2761 ou la poste au 155 avenue du Sacré-Cœur, Québec, Qc G1N 2W3